Prestaciones como el fondo de ahorro, salario emocional, becas y módulos alimentarios, han sido algunas de las demandas que trabajadores miembros de un sindicato han realizado en el periodo de renovación de los contratos colectivos.
El coordinador de Acción Sindical en Sindicatos Unidos por un México Moderno (Sucomm), Martín Franco, mencionó que este año se ha empujado para que la clase trabajadora cuente con mejores salarios y prestaciones.
Planteó que los contratos colectivos están sujetos a renovación, mínimo, a un año de distancia de la fecha en la que se celebró el acuerdo tripartito entre patrón, obrero y sindicato para el establecimiento de condiciones laborales.
El coordinador dentro de Sucomm, Martín Franco, apuntó que dentro de estas renovaciones se han llegado a poner a flote las demandas de la clase trabajadora, particularmente de prestaciones y beneficios específicos.
Entre ellos, puntualizó, lidera la solicitud de integrar el Fondo de Ahorro, la cual dijo es una prestación muy importante que, aunque muchos centros de trabajo la tienen, puede ser perceptible a adecuaciones para ser un mejor beneficio.
Martín Franco aclaró que no es la única solicitud de los trabajadores, sino que también el famoso “salario emocional” se ha posicionado como otra de las pretensiones de los obreros en sus contractos colectivos.
Esto va enlazado en el tiempo fuera del centro laboral, especialmente si es necesario atenderse con una institución médica, hacer un trámite gubernamental, o atender compromisos familiares sin ser sujetos a perder su salario diario, contó.