Alfredo González Rodríguez, director de estadísticas de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), mencionó que la reducción de menos vacantes en el arranque de este 2025, en comparaciones de años anteriores, se encuentra relacionada más por la baja rotación y no por pérdida de empleos en la industria.
Añadió que la mayoría de las nuevas posiciones son trabajos donde se aplica alta tecnología, las empresas multinacionales trasladaron los cargos a la ciudad porque encontraron en la región personal calificado para cubrir estas plazas.
Comentó que las empresas aprendieron que era mejor cubrir las necesidades de los colaboradores, mejorar los sueldos y prestaciones para retener a los empleados.