Indicadores Relevantes

Indicadores Macroeconómicos

Noticias

Ver mas noticias..
Enfrentan nuevos emprendimientos reto entre los 3 y 5 años d ...

Junio 03, 2025

Los primeros 3 a 5 años son decisivos para la supervivencia de nuevos negocios en la región, ya que el no superar esa barrera provoca que estos perezcan, advirtió la titular de la Comisión de Jóvenes Empresarios de Coparmex Tijuana.
Giovanna Mirena Bazán señaló que muchos emprendedores jóvenes no superan esta etapa crítica por no sistematizar sus operaciones, ya que la falta de procesos claros impide que las empresas funcionen sin la presencia constante del dueño.
Explicó que el error común es mantenerse como autoempleados, sin construir una estructura que permita delegar funciones y garantizar que el negocio opere de forma independiente y eficiente.
Consideró que crear sistemas internos sólidos, formalizar procesos y profesionalizar el equipo son factores clave para que una empresa pase de ser una idea a convertirse en una operación sostenible y escalable.
La miembro de Coparmex Tijuana destacó que trámites lentos y procesos burocráticos siguen siendo barreras para formalizar empresas, aunque la tendencia va mejorando con la simplificación de procesos ante las autoridades.

Empresas constructoras apuestan por retener personal

Junio 03, 2025

Las empresas del sector construcción en Tijuana han optado por conservar a su personal base, ante la baja que se ha presentado en la ejecución de obras públicas y privadas en la región durante el presente año.
Lo anterior lo reconoció el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción en Tijuana (CMIC),Elmer Peña Ruvalcaba, quien dijo que la prioridad ha sido mantener a la fuerza laboral con mayor experiencia, lealtad e importancia.
“En estos momentos tenemos personal de base que sí o sí debemos mantener sí o sí, porque son los que nos hacen fuerte en cada compañía”, planteó, ante la situación que ha incidido en mantener mesura en la gestión de trabajadores.
Enfatizó que los empleados eventuales o con menor rango empresarial son los primeros en ser prescindiblesdurante estos periodos de inactividad, esta última a expensas de lo que se licite en futuras fechas.
El titular de la cúpula empresarial, Peña Ruvalcaba, reiteró que la reactivación de la obra pública será fundamental para volver a generar empleos y permitir que más trabajadores regresen a las filas de las constructoras.
Por otra parte, contó que la baja participación no ha mermado las condiciones salariales y de beneficios de los trabajadores de la construcción.
Peña Ruvalcaba recordó que las empresas de la construcción no han estado ajenas a ir ajustándose al incremento gradual de los salarios en los últimos años, tratando de cumplir con las normativas laborales vigentes.

Tijuana registró tasa de informalidad más alta de ciudades f ...

Junio 02, 2025

El INEGI reportó que en Tijuana se concentra la mayor tasa de informalidad entre las ciudades fronterizas del norte de México.
Las cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre del 2025, detalla que la informalidad en Tijuana fue de 37.8 % mientras que la más baja se reportó en Ciudad Juárez con 27.9 %.
Por otra parte, en la ciudad de Mexicali se registró el porcentaje más bajo de las condiciones críticas de ocupación (CCO) de los trabajadores con apenas el 27.3 % y el más alto fue Reynosa, Tamaulipas con 48.7 %.
En cuanto a la mayor cantidad de personas ocupadas, la cifra más alta fue en Tijuana con 856 mil 191 empleados y la menor cantidad la registró Reynosa con 314 mil 856 personas ocupadas.
La tasa de desempleo en las cuatro ciudades fronterizas del norte de México en el primer trimestre del año fue de 2.4 % en Mexicali; 2.5 % en Tijuana; 2.9 % en Reynosa y la más baja de 1.8 % en Ciudad Juárez.

Contáctanos


Nombre:

Empresa o Institución:

Email:

Teléfono:

Comentarios: